Fabio Alves é Coach e Analista de Perfis Comportamentais pelo IGT, especializado em inteligência positiva, com MBA em Gestão de Pessoas e de Marketing pela Estácio e Especialização em Análise Orientada a Objetos pela PUC.

Carioca de Senador Camará, nasceu em 1971, foi criado na Baixada Fluminense, empreendeu desde muito jovem, tendo atuado em paralelo como funcionário de instituições como Centro Educacional Nilopolitano, Rede de Ensino Anglo-Americano, Prefeitura de São João de Meriti, SERPRO e CAIXA.

É CEO da Agência Mais Baião, uma empresa de consultoria de marketing e gestão empresarial completando seu décimo ano de atuação em clientes das mais variadas esferas e tamanhos, passando por marcas como USS, IFRJ, BB, Domino’s, Bob’s, Shell, Sênior, Previnil, Meriti Previ, Prefeitura de Nova Iguaçu, Prefeitura de Paty do Alferes, IAPSS, Paty Previ, e artistas como Guinga, Tavinho Moura, Graça Alan, Marcos Nimrichter e Marvin Maciel.

É CMO da AgrofloreSer, uma empresa de consultoria humano-ambiental que, mesmo em fase de incubação, atuou em 2019 em workshops com a Rede Marista de Ensino e a Escola do CEPE.

É consultor oficial do SEBRAE nas áreas de Gestão de Marketing (Canais digitais, Marketing de relacionamento, Marketing estratégico, Negócios digitais, Vendas) e Gestão de Pessoas (Cultura e clima organizacional, Desenvolvimento e treinamento de pessoas, Liderança, Recrutamento e seleção). Recentemente atuou pelo SEBRAE nos aclamados projetos “Mulheres Rurais Produtivas do Abarracamento” e “Sebrae Delas”, ambos voltados pra mulheres empreendedoras de comunidades carentes.

SERVIÇOS:

1. Análise de perfil comportamental individual e/ou em grupo das equipes de empregados, funcionários, contratados e equipes de governo, com o objetivo de entender se os mesmos se encontram nas suas melhores funções ou postos de trabalho em que usarão seus melhores potenciais individuais.
2. Análise de valores pessoais individual e/ou em grupo das equipes de empregados, funcionários, contratados e equipes de governo, com o objetivo de entender se os mesmos se encontram nas suas melhores funções ou postos de trabalho em que usarão seus melhores potenciais individuais.
3. Análise de virtudes e forças de caráter individual e/ou em grupo das equipes de empregados, funcionários, contratados e equipes de governo, com o objetivo de entender se os mesmos se encontram nas suas melhores funções ou postos de trabalho em que usarão seus melhores potenciais individuais.
4. Análise de inteligência positiva individual e/ou em grupo das equipes de empregados, funcionários, contratados e equipes de governo, com o objetivo de entender se os mesmos se encontram nas suas melhores funções ou postos de trabalho em que usarão seus melhores potenciais individuais.
5. Análise e mitigação de autossabotagem individual e/ou em grupo das equipes de empregados, funcionários, contratados e equipes de governo, com o objetivo de entender se os mesmos se encontram nas suas melhores funções ou postos de trabalho em que usarão seus melhores potenciais individuais.
6. Em todos os itens anteriores, fazemos também treinamentos, consultorias, mentorias, aconselhamento e assessorias.
7. Treinamento em inteligência emocional
8. Treinamento em soft-skills (competências pessoais e interpessoais)
9. Treinamento em competências de liderança
10. Treinamento em técnicas de comunicação eficaz e CNV (comunicação não violenta)
11. Treinamento Gestão Pública Humanizada onde todos os membros da equipe que lidam com o público aprendem a ter um altíssimo padrão de atendimento
12. Treinamento em Gestão de Marketing aplicada ao setor público, com o objetivo de ajudar os gestores públicos a entender as melhores opções de contratação e gestão de serviços nas áreas de Canais Digitais, Marketing de Relacionamento, Marketing Estratégico, Marketing Digital, Negócios Digitais e Técnicas de Vendas aplicadas ao setor público.
13. Treinamento em Gestão de Pessoas aplicada ao setor público, com o objetivo de ajudar os gestores públicos a entender as melhores opções de contratação e gestão de serviços nas áreas de Cultura e Clima Organizacional, Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas, Liderança, Recrutamento e Seleção aplicada ao setor público.
14. Consultoria e Assessoria em Gestão das Redes Sociais de qualquer empresa pública ou autarquia, realizando o serviço e/ou capacitando equipes internas para realizá-lo.
15. Consultoria e Assessoria em Gestão do Website de qualquer empresa pública ou autarquia, realizando o serviço e/ou capacitando equipes internas para realizá-lo.